Нормальное задание на работу

Каждый раз, когда я сталкиваюсь с исполнителем и слышу «сформулируйте мне задание нормально», у меня внутри запускается процесс генерации нецензурных выражений. Сейчас я уже понял, что весь мир не научишь жить. Поэтому теперь старательно сдерживаю себя и помогаю исполнителю приблизиться к просветлению. Я решил написать пост, для исполнителей.

Нет никакого правильно сформулированного задания. Получить задание можете только вы и никто другой. Ведь это вам выполнять задачу. Вы знаете какая информация вам нужна для решения задачи.

Приведу пример:
мне нужно нарисовать пару иллюстраций для макета. Я туда вставил подходящие по стилю картинки и иду к иллюстратору.
«Привет, чувак, мне нужно вот сюда иллюстрации вот в таком стиле. Ок?» И у меня ощущение что я нормально сформулировал задачу. Я ж не знаю что иллюстратору нужно для выполнения. Я жду вопросов.

Если их не поступает, может показаться что иллюстратор все понял. Но скорее всего нет, и он нарисует то, от чего ты офигеешь, и при поправках будет цитировать «это нам не задавали».

Поэтому, лучше подстраховаться и вежливо предложить по-задавать тебе вопросы. Нужно чтобы его мозг включился и он понял, что за вопросы никто по голове не бьет. Нужно намекнуть, что если ты не чувствуешь что понял задачу, ты можешь отказаться.

Но есть еще совсем низкий уровень постановки задач, где исполнителю не нужно ничего понимать, а нужно только делать.
Например:
«Копай от сюда до сюда.»
«Сделай все кнопки в этих пяти макетах вот в таком стиле.»
«Посади сюда вот эти цветы»

Это уровень «командир — рядовой». Рядовому нефиг задавать вопросы, он не должен думать. Когда ставишь задачу нужно помнить на каком уровне находится задача и на каком уровне находится человек. Если перед тобой рядовой, не нужно ждать, что он будет понимать задачу.

Подписаться на блог
Поделиться
Отправить
Популярное